玻璃爆裂是谁的责任 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据保险合同约定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），...

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申...

法律分析：如果当事人一审没有提出司法鉴定，二审依然是可以提出的，这是当事人的权利，但是如果没有特殊情形，二审法院可能不会同意当事人要求进行司法鉴定的请求。 法律依据：《最...

在没有签订劳动合同的情况下，受伤也是按照工伤的性质来进行赔偿的。具体而言，没有签订劳动合同并不影响劳动关系的认定，而且单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担，...

如果单位未经你同意直接降低你的工资，这违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。你可以首先与单位进行沟通协商，要求恢复原有工资水平。如果协商无...

网赌涉及下级是违法行为，可能触犯《刑法》第三百零三条。若不及时停止并主动配合调查，将面临法律制裁，包括有期徒刑、拘役、管制和罚金等。请立即停止此类活动并咨询专业律师。 ✫...

公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫...

朋友借钱，可以通过以下方式要回：1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务；2、双方可以通过仲裁方式进行调解，需要双方当事人订立仲裁协议；3、债务人拒不还款，...

是可以作为证据来使用的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 证据关联性指的是证据必须和案件事实相互有联系的特性。证据一定要注...

根据我国相关法律规定，对于工厂搬迁员工赔偿明细为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...

一、如何举报公司诈骗行为1、举报公司诈骗方法如下：（1）如果是被欺诈或者没有履行合同规定的，可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁；（2）如果是商业虚假欺诈的，那么可以向消费...

你好，土地纠纷的解决办法如下：纠纷当事人之间通过友好协商解决；通过其他中间人或者村民委员会、乡镇人民政府调解解决；依法向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁解决；依法向人民法...

法律分析：有效，合同有效的条件是：1.双方主体适格2.合同当事人意思表示真实3.不违反法律，行政法规效力性强制规定，不违背公序良俗。针对小产权房，我国法律没有具体条文规定禁止买...

最好谨慎处理，防止损失 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网贷的违约金如果不超过法律规定的，需要偿还。而对于办理贷款业务的...

您好，具体情况是怎样的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务合同期限，根据双方合意处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155...

符合以下要件才构成非法获取公民个人信息罪：（一）主体是国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位本身以及单位的工作人员；（二）主观方面为故意；（三）客体是公民个人身...

根据《民法典》合同编第585条规定，如果合同约定的违约金过分高于实际损失，主播可以向人民法院或仲裁机构请求适当减少。法院或仲裁机构会根据实际情况，如主播的知名度、发展前景和...

关于离婚子女抚养权争取，可以提供证据证明自己的工资收入或经济条件的优势；提供证据证明自己的受教育程度、所居住环境等方面的优势；提供证据证明自己及自己父母能给予孩子陪伴和...

寻衅滋事罪构成要件包括主体为一般主体、主观上需故意、客体是公共秩序、客观上表现为破坏公共秩序等行为。依据《刑法》第二百九十三条，如随意殴打他人、追逐辱骂恐吓他人、强拿硬...

依据证据诉讼处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需要承担赔偿责任 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微...